Ekvilib Inštitut je danes na Gospodarski zbornici Slovenije na slavnostnem dogodku podelil certifikate podjetjem in organizacijam, ki strateško razvijajo različna področja družbene odgovornosti. Vodja certificiranja DOD na Ekvilib Inštitutu Gašper Zakrajšek je izpostavil, da prejemnike certifikata združuje namera, da ustvarjajo delovna okolja in širši prostor, kjer ljudje niso zgolj strošek, ampak srce podjetja. In kjer tudi ostali deležniki niso ovira, temveč pomembni sopotniki pri ustvarjanju trajnostnega uspeha.

"V današnjem času in prostoru je izbira podjetij za družbeno odgovornost pomembnejša kot kadarkoli: je pot, ki je zahtevnejša, manj udobna in v zadnjem času morda niti ne najbolj “trendovska”. A je prav ta pot tista, ki ohranja integriteto, gradi zaupanje in ustvarja temelje za prihodnost, ki presega kratkoročne pritiske«.

Med 28 prejemniki certifikata Družbeno odgovoren delodajalec je tudi Socialno varstveni zavod Hrastovec. V imenu zavoda ga je prevzel direktor Aleksander Gungl.

Certifikat Družbeno odgovoren delodajalec temelji na smernicah mednarodnega standarda za družbeno odgovornost ISO 26000, njegov namen pa je izboljšanje družbeno odgovornega upravljanja v organizacijah in podjetjih v Sloveniji v odnosu do zaposlenih. Certifikat preko nabora ukrepov ponuja delodajalcem priložnosti za izboljšanje na področjih usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja, varnosti in zdravja na delovnem mestu, organizacijske kulture in razvoja zaposlenih, organizacijskega upravljanja in okolja.